10月26日上午9点多，位于长兴经济技术开发区的红旗仪表（长兴）有限公司的成品检测车间里像往常一样忙碌。正在工作台前调校压力表的曾远才刚刚接到了重庆老家打来的电话，母亲告诉她，这个月的200元“孝心公积金”拿到了。

    “孝心公积金”？那是啥玩意？是用来干嘛的？听听曾远才是怎么说的。

    “公司每个月从我的工资中扣100元，再补贴100元，打到我母亲的银行卡上。”曾远才是公司里第一批享受此待遇的员工之一，从今年年初开始，每次母亲的银行卡收到钱，都会打电话给他，“每个月都有，第一个月收到的时候她非常开心，说比过年回家给她包红包还开心。”                                                                                      

   正在调校压力表的曾远才是第一批享受“孝心1+1”待遇的职工之一。

   “孝心1+1”的活动源于红旗仪表，一直以来致力推广的“家和文化”

   “从2014年开始，公司就一直通过各种途径，将‘家和文化’融入到企业文化之中。”公司党支部书记李冬冬说，“外来务工人员是企业员工的主力军，对于职工子女，我们开设了小候鸟暑期班，接孩子们过来与父母团聚；而职工的父母大多都在老家，‘孝心1+1’活动既能够让老人们每月拿到固定的收入，同时也能感受到子女的一片孝心。

    红旗仪表已经有70多位员工的父母，每月拿到“孝心公积金”。下一步，这项待遇将覆盖公司全体员工的父母，预计该公司每年将拿出近50万元关爱留守在家的员工父母。为红旗仪表的企业文化点赞。